La Fundación Tripartita para la Formación
en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de
los órganos que componen la estructura organizativa y de participación
institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene
carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración
Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más
representativas.
Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo. En resumen son:
Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo. En resumen son:
-
Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.
-
Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo
entre empresas y trabajadores.
-
Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales
y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.
Los recursos que
financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la
recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social,
de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas
establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.
El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios, en el periodo de programación 2007-2013
El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios, en el periodo de programación 2007-2013
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